推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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板橋csr環境保護課程評比ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺北sdgs線下課程費用

ESG在固定收益投資的應用臺南esg企業管理課程培訓班

2023桃園csr永續報告書撰寫課程以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022臺南csr職業健康與安全課程但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,臺北溫室氣體盤查顧問課程費用進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,高雄溫室氣體盤查顧問環境保護課程評比關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

2023板橋sdgs管理實務課程職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,高雄溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2022高雄溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

在科技館里,我印象最深的便是“探索者長廊”和蜘蛛展廳。 “探索者長廊”主要介紹那些在人類歷史上留下不朽業績的科學家及其事跡,將焦點集中在20位科學家身上,他們在過去的三千多年里,用智慧改變了人類對世界的認識及生活的方式。在人物篩選上,一方面強調在推動科學和文明向前發展中具有時代意義的關鍵人物,另一方面也適當兼顧古、今、中、外歷史悠久、科學研究的門類豐富等。 蜘蛛展廳門口放著六個蜘蛛章,六個蜘蛛章簡單的介紹了蜘蛛的模樣和蜘蛛的名字。走進展廳,略微昏暗的燈光給展廳帶來了些許神秘感。展廳里面擺放了形形色色的蜘蛛標本。里面介紹了世界各地的蜘蛛,如蜘蛛的習性,蜘蛛的毒性,蜘蛛的產卵方式。讓我了解到具有強烈神經毒素的蜘蛛——“黑寡婦”。“黑寡婦”母蜘蛛的體型較大,具有毒性,而成年雄性蜘蛛沒有毒腺。世界上最大的蜘蛛——格萊斯捕鳥蛛。這種蜘蛛的雌蛛體長10厘米,展開肢體有25厘米,重達135克,生活在拉丁美洲的熱帶雨林中,捕食蛙類或其它小型哺乳動物。我還了解到了蜘蛛生長到了一定的程度后,必須將舊皮蛻去——通過蛻皮成長。參觀完蜘蛛展廳我感到大千世界無奇不有啊! >>>更多美文:隨感

在西方人的社會里,心理醫生并不稀奇,可是到了中國心理學卻往往同精神科是一樣一樣的,因為心理學的鼻祖都是西方洋人,所以在中國除了有鬼神之說外,就是對于精神科了。如今的社會,在資本國家都有心理醫生,就像以前在香港,每個工作崗位都有心理醫生的存在,因為心理上的創傷,比生理上來的更加嚴重。如果不加以重視,那原來可以解決的心理問題了成一個嚴重的精神問題,反而更加難以治療,不僅花錢,還要用一生來彌補。 像今年的疫情,其實也是需要心理治療師來幫助的,因為從過年到復工,宅在家里久了,也沒有接觸人和事,心理都會感到郁悶難受的,不同的人有不同的心理狀態,會焦慮,會恐懼,等等一系列的心理問題。 心理病有時也是一種情緒病,如果沒有適當的發泄,也會產生問題,所以心理咨詢師就像一個情緒垃圾桶一樣,還要用技術幫人們解決心理疾病。 心理醫生和心理咨詢師不同,一個可以配藥,是一種精神科的藥物,一個只是用聊天或者技能解決心理問題。不過現在心理咨詢師并不多,因為重視心理學的人也不多,除非身邊的人的問題比較明顯了,就來找他們了 。不過,嚴重的心理問題,就只有交給心理醫生了。所以心理學一直在影響著人們,也是貫穿著人的一生。 從小到大,原生家庭一樣在影響著每一位,除了能力之外,人的性格也是有好有壞的,健康的人格,樂觀的性格,對于一生起著十分重要的作用,而殘缺的家庭,反而讓人們的性格產生扭曲變樣,有人不合群,有人過分的張揚,只要過了度,就是存在心理上的問題了。其實每個人心理上多多少少都有點小問題,就像情緒病一樣,看你如何發泄,如何處理。有人理性,有人感性,有人理智,有人偏激,有人悶在心里,有人痛哭一場等等。 在國外找心理醫生并不意外,心理病和感冒發燒一樣,每個人都有,雖然不起眼,可是也是十分重要的。所以在未來的世界,心理咨詢師也是一個很熱門的職業,如果有興趣,可以找我,我有一個心理咨詢師的老師,可以幫你們解決心理上問題。 都說學到老,活到老,心理學也是一門學科,涉及到各各方面的,情商也是心理學的一部份,還有微表情之類的。 如果人人都有這種意識,壓力也會減輕不少的喲! >>>更多美文:原創散文

問知音對看明月, 沒變心記住明天。 有真情交給雙手, 走人間相伴我們。 >>>更多美文:自創詩


2022台南csr企業管理課程
板橋csr實體講座培訓班 2022台中esg公司治理課程 企業永續管理推動策略與執行實務新竹溫室氣體盤查顧問公司治理課程報名 桃園esg品牌創新課程證照班 企業氣候治理與碳管理(SBTi、2022板橋csr課程 板橋sdgs課程證照推薦 企業永續投資ESG在服務業經營管理制度之運用

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